株式会社RSTANDARD｜バックオフィスの業務支援｜経理アウトソーシング
その経理転職、あなたのスキルは正しく評価されますか？
年収や肩書だけで選ぶ転職は、もう終わりにしませんか。
スキルマップと専門コンサルタントが、スキル・カルチャーともにミスマッチのない理想の経理 正社員求人との出会いを実現します。
こんな転職、もう繰り返したくないあなたへ
経理の転職でよくある、3つの「失敗」
私たち経理専門の転職エージェントには、キャリアチェンジに関する多くの悩みが寄せられます。その中でも、特に後悔の声が多いのが次の3つのミスマッチです。
【失敗1】企業の「ローカルルール」の壁
「前職の経験が活かせる求人のはずが、独自の業務フローに馴染めなかった…。経理の基礎知識を応用できず、『期待外れ』の評価を受けてしまった。」
解説: 経理業務は企業ごとに細かなルールが存在します。求人票だけでは見えないこの壁を理解せずに転職すると、本来の実力を発揮できずに終わることがあります。
【失敗2】「年収」だけで決めた後悔
「高い年収提示に惹かれて転職を決めたが、社風や人間関係が全く合わなかった。結局、心身ともに疲弊し、短期間での再転職を考えることになった。」
解説: 待遇面はもちろん重要ですが、カルチャーフィットを軽視した転職では、長期的なキャリア形成は望めません。年収と働きがいのバランスを見極めることが不可欠です。
【失敗3】面接での「スキル乖離」
「正社員になりたい一心で、面接でスキルや経験を少し大きく伝えてしまった。結果、入社後に任された業務についていけず、信頼を失ってしまった。」
解説: 採用されたい気持ちが、逆に入社後の自分を苦しめる結果に。正直かつ客観的に自分のスキルを伝え、正当に評価してくれる企業と出会うことが、成功する転職の鍵です。
Rの経理人材紹介の約束
なぜなら、転職失敗の「本質」を知っているから
転職における失敗の本質を、私たちは**「スキルの客観的評価の欠如」と「企業文化や実務の相互不理解」**だと考えています。この2つの課題を同時に解決できる、唯一無二のサービスがここにあります。
【解決策1】『スキルマップ』が、あなたの“本当の価値”を証明する
面接官の主観や曖昧な職務経歴書に頼る必要はもうありません。150項目以上で構成されたRの経理人材紹介の『スキルマップ』が、あなたのスキルレベルを客観的なデータとして可視化。あなた自身も気づいていない強みを言語化し、企業に正しくあなたの価値を伝えます。
【解決策2】専門コンサルタントが、“企業のリアル”を徹底的に引き出す
私たちのコンサルタントは、求人票をただ紹介する人材紹介ではありません。企業に深く入り込み、経理体制はもちろん、懸念されている「ローカルルール」の実態、チームの雰囲気、上司の人柄といった、働きやすさを左右するリアルな情報まで徹底的にヒアリングします。
あなたに提供する3つの価値
理想のキャリアを実現する、RSTANDARDの転職サポート
1. “本当の自分”で勝負できる、客観的なスキル証明
『スキルマップ』による評価を通じて、あなたの市場価値が明確になります。強みだけでなく、今後伸ばすべきスキルも把握できるため、自信を持って転職活動に臨めます。ミスマッチのない正社員求人に、最短距離でたどり着きましょう。
2. 求人票だけでは分からない「生きた情報」の提供
コンサルタントが徹底的にヒアリングした、企業のリアルな情報をご提供します。入社後の働き方を具体的にイメージできるため、「こんなはずではなかった」という転職の後悔を徹底的に排除します。
3. 転職しながら市場価値を高める『無料研修制度』
当サービスにご登録いただいた方は、通常有料の経理専門研修に無料で参加できます。転職活動と並行してスキルアップを図り、ワンランク上の求人を目指すことも可能です。私たちはあなたの成長に投資します。
他の人材紹介と、何が違うの？
Rの経理人材紹介は、3つの決定的な違いであなたの転職を成功に導きます。
スキルマップで“見える化”された推薦
あなたのスキルを客観的なデータで企業に推薦します。面接官の主観に左右されず、あなたの真の価値が正しく伝わるため、選考通過率が格段に向上します。
求人票に載らない“現場のリアル”まで提供
私たちは、ポジティブな情報だけでなく、企業の課題やカルチャーの「リアル」もお伝えします。納得感を持って入社できるため、入社後のギャップが生まれません。
無料研修で“転職しながら成長”できる
私たちは、あなたの「未来のポテンシャル」にも投資します。転職活動と並行してスキルアップできる独自の環境が、あなたのキャリアの可能性を大きく広げます。
ご登録からご入社までの流れ
あなたのキャリアに寄り添う、4つのステップ
1.無料キャリア相談（オンラインOK）
まずはあなたの現状や悩み、将来の希望をお聞かせください。無理に転職を勧めることはありません。あなたのキャリアの「かかりつけ医」として、最適な道を一緒に考えます。
2.スキルマップ診断＆市場価値フィードバック
Rの経理人材派遣、独自の『スキルマップ』で、あなたのスキルを客観的に診断。現在の市場価値や、今後伸ばすべきスキルについて、専門家として具体的なフィードバックを行います。
3.最適な求人紹介＆面接サポート
診断結果とヒアリング内容に基づき、あなたに最適な求人のみをご紹介。企業ごとの詳細な情報提供はもちろん、あなたの魅力が最大限伝わるよう、面接対策まで徹底的にサポートします。
4.内定・年収交渉・入社後フォロー
内定はゴールではありません。年収などの条件交渉から、円満な退職のサポート、そして入社後に新しい環境でスムーズに活躍できるまで、長期的にあなたのキャリアを支えます。
キャリア登録
あなたの経理キャリア、私たちと見つめ直しませんか？
もう、ミスマッチのある転職で悩むのは終わりにしましょう。
客観的な評価と、信頼できる情報のもとで、あなたが本当に輝ける場所を一緒に見つけます。
未来のキャリアに向けた、最初の一歩をここから踏み出しましょう。
よくあるご質問
サービス・登録について
1. サービスの利用に本当に料金はかかりませんか？
はい、一切かかりません。Rの経理人材紹介サービスは、採用企業から手数料をいただくことで運営しております。求職者様からは、ご登録から転職成功、ご入社に至るまで、費用をいただくことは一切ございませんのでご安心ください。
2. 登録後の連絡は頻繁に来ますか？無理に求人を勧められませんか？
あなたの転職活動のペースを尊重します。ご希望の連絡頻度をヒアリングし、一方的に求人を送りつけるようなことは決してありません。あくまであなたのキャリアパートナーとして、最適なタイミングで情報提供を行います。
3. 今すぐ転職するわけではないのですが、相談だけでも可能ですか？
はい、もちろん可能です。「まずは自分の市場価値を知りたい」「良い求人があれば考えたい」といった、情報収集段階でのご相談も大歓迎です。
4. 他の人材紹介サービスと併用しても良いですか？
はい、問題ございません。しかし、Rの経理人材紹介は『スキルマップ』による客観的評価や、企業の深い情報提供という独自の強みを持っています。ぜひRの経理人材紹介のサービスを主体的にご活用いただくことで、転職の成功確率が大きく高まると確信しています。
5. 登録した個人情報はどのように扱われますか？
個人情報保護法に基づき、ご登録いただいた情報は厳重に管理いたします。ご本人の許可なく、企業へ個人情報を開示することは一切ありませんのでご安心ください。
スキルマップ・キャリア面談について
6. 「スキルマップ」で評価されると、自分にどんなメリットがありますか？
大きく2つあります。1つは、ご自身の経理スキルを客観的に把握でき、強みや弱みが明確になること。もう1つは、その客観的データを基に企業へ推薦するため、面接で過度に自己PRをする必要がなくなり、等身大の自分で転職活動に臨めることです。
7. 経理の実務経験が浅いのですが、転職は可能ですか？
はい、可能です。私たちは第二新卒や経験の浅い方向けのポテンシャル採用求人も扱っております。無料研修制度も活用しながら、あなたのキャリアプランに合った転職をサポートします。
8. 30代・40代からの経理キャリアアップ転職について相談できますか？
もちろんです。Rの経理人材紹介の得意分野の一つです。管理職を目指す転職、専門性を深める転職など、豊富な求人の中から、あなたの経験が最大限に活かせるキャリアプランを一緒に考えます。
9. キャリア面談ではどのようなことを話しますか？
これまでのご経験やスキルの棚卸しはもちろん、将来のキャリアプラン、働き方のご希望、転職における不安などを丁寧にお伺いします。リラックスした雰囲気でお話しいただけますので、ご安心ください。
10. オンラインでの面談は可能ですか？
はい、全国どこからでもご相談いただけるよう、オンラインでのキャリア面談に対応しております。お忙しい方も、ご都合の良い時間で設定いただけます。
求人・選考プロセスについて
11. 非公開求人とは何ですか？
企業の採用戦略上、一般には公開されていない特別な正社員求人のことです。経営層に近いポジションや、新規事業の経理担当など、好条件の求人が多く、Rの経理人材紹介だからこそご提案が可能です。
12. 応募から内定までの期間はどのくらいですか？
ご紹介する求人や企業によって異なりますが、1ヶ月?1.5ヶ月程度です。私たちは、あなたの転職活動がスムーズに進むよう、企業とのスピーディーな日程調整をサポートします。
13. 年収交渉は本当に代行してもらえますか？
はい、プロのコンサルタントがあなたの代わりに責任を持って行います。あなたのスキルと市場価値を客観的なデータで企業に提示し、最大限有利な条件を引き出せるよう尽力します。
14. 職務経歴書の添削や面接対策はしてもらえますか？
はい、徹底的にサポートします。あなたの強みが伝わる書類の書き方から、ご紹介する企業ごとの面接の傾向と対策まで、転職のプロがマンツーマンで指導します。
15. 複数の求人に同時に応募することはできますか？
はい、可能です。あなたの希望やスケジュールに合わせて、複数の求人への応募を並行して進めることができます。
内定後・キャリアについて
16. 内定が出た後、必ず入社しなければなりませんか？
いいえ、最終的な意思決定はあなたご自身にあります。内定条件や業務内容を改めて検討し、もしご納得いただけない場合は辞退することも可能です。私たちが間に入って企業へお伝えします。
17. 現在の会社の退職交渉が不安です。
円満な退職に向けたアドバイスもさせていただきます。法的な知識や過去の事例に基づき、スムーズな引継ぎや退職交渉の進め方についてサポートしますので、ご相談ください。
18. 入社後にギャップを感じた場合、相談できますか？
はい、私たちのサポートは入社後も続きます。定期的に状況をお伺いし、万が一の際には課題解決に向けて企業との間に入るなど、継続的にフォローアップします。
19. 紹介された企業以外に、自分で応募した企業の相談もできますか？
もちろん可能です。転職活動全体における「かかりつけ医」のような存在として、選考中の企業に関する悩みや面接対策など、何でもご相談ください。
20. この人材紹介サービスを利用する最大のメリットを教えてください。
経理という専門職の転職において、最も陥りやすい「スキル」と「カルチャー」のミスマッチを徹底的に防げることです。これにより、あなたの貴重なキャリアを無駄にしない、後悔のない転職を実現できることが最大のメリットです。