経理の仕事に挑戦したいけど、経験がなくて不安な方へ、Rの経理派遣に無料登録して、キャリアの可能性を広げよう！R（アール）の経理派遣に登録

▽すぐに経理派遣登録▽R(アール)の経理派遣に登録あなたの経理キャリアを左右するパートナー選び経理派遣社員として働く皆さんにとって、担当営業は単なる仕事を紹介してくれる人ではありません。キャリアの相談相手となり、時には派遣先との橋渡し役を担う、非常に重要なパートナーとなります。しかし、多くの派遣会社...

経理のプロが、Excelの上達の近道を伝授！経理と言えば、昔は「そろばん」、「電卓」の能力が必要とされていました。現在は、特にExcelの能力が必要と言われています。何故、Excelの能力が必要かというと、経理業務では、多くの場面でExcelが使われているからなのです。具体的には、数値の集計・分析・...

経理派遣で成長できるかどうかは、登録する派遣会社次第はじめに：「経理スキルアップできる派遣会社」を選んでいますか？「経理職として経理スキルを伸ばしたい」「将来は経理の正社員として働きたい」そう考えて派遣で働き始めたけれど時給はそこそこ。でもやる仕事は簡単な作業ばかり資格もあるし経験もあるのに、誰にも...

「仕訳の中の格差を感じる」からこそ、私たちができること~経理専門派遣会社としての本音~第1章：経理派遣スタッフ時代の仲間が感じる複雑な気持ち経理専門の派遣会社を経営する私たちは、日々多くの派遣スタッフと向き合っています。経理派遣スタッフの皆さんが、現場でどのような思いで経理業務に取り組んでいるのか、...

経理求人の職務内容の見極め方と、納得して働くためのヒント「経理の仕事にチャレンジしたいけれど、経理求人票に書いてある内容がいまいちピンとこない…」「経理未経験OKと書いてあるけど、月次決算できる人歓迎というと…」経理事務職の求人では、仕事内容の記載が曖昧だったり、採用条件に矛盾があるケースがあります...

同じ時間の努力でもスキルアップに大きな差がでることがあります。ここでは、ほんの少し視点を変えるだけで効果的にスキルアップできる最善の方法について解説いたします。成果の出ないスキルアップスキルアップというと、新しい知識ばかりを習得をしている人を多く見かけます。また、新しい知識を習得していることでスキル...

派遣スタッフから経理部長になるにはどうしたら良いのでしょうか。また、可能なのでしょうか。派遣社員から経理部長に社員登用された経験のある筆者が、「派遣スタッフから経理部長になる一番の近道」について解説します。経理派遣スタッフから経理部長へのステップアップ方法とは？経理派遣スタッフから経理部長を目指すな...

2024年の経理の派遣スタッフの平均時給は、東京で約1,600円となっています。これを平均年収ベースに換算すると約320万円です。東京の20代前半の正社員の経理職の平均年収は約350万円となっていますので、派遣スタッフの給与水準は20代前半の人と同水準です。昨今、多くの経理部門で人材不足と言われてい...

経理のスキルの身に付け方の正解多くの経理スタッフが誤ったスキルアップをしていることを、実際のところあまり知られていません。ありがちな思考の１つに、「経理部で一生懸命仕事を覚えたらスキルアップできる」というものがありますが、これはとても効率が悪く、成長が早い段階で止まってしまうパターンとなります。どう...

総務省の「労働力調査」によると、派遣社員の数は2005（平成17）年に106万人でしたが、それ以降増加傾向にあり、2023（令和5）年には156万人と約1.47倍になっています。その要因は、経済動向による影響や働き方の多様化などが主なものと言われています。特に顕著なのは、従来より行われてきたコスト削...

「資格があるのに採用されない？経験があるのに時給が上がらない？」~派遣経理の『スキルの真実』を解き明かす~資格を取ったけれど、採用されない理由「簿記2級を取得したけれど、未経験だからと不採用に…」「派遣先では“経験があれば資格はいらない”と言われた」こんな矛盾に心当たりはありませんか？経理職で派遣と...

2024年の経理派遣スタッフの年収は、東京で平均約320万円となっています。例えば、この年収を200万円アップさせて年収520万円とするには、どうしたら良いでしょうか。2024年のベア（ベースアップ）は33年ぶりに5％と高水準となりましたが、320万円の年収から200万円アップするには、高水準のベア...

時短勤務でも経理実務スキルアップを実現するには？「業務×スキル」マッチングが経理派遣で“隠れた武器”になる理由変化する働き方の意識と経理派遣の現状近年、「子育てや介護と両立しながら働きたい」「無理なく働ける範囲で経理のキャリアを続けたい」と考える方が増え、時短勤務を希望する経理職希望者が急増していま...

第1章｜経理職は「即戦力」が求められます。ブランク明けは慎重に経理の仕事に復帰したいけれど、「ブランクがあるから不安」「正社員に戻れるだろうか」と悩んでいませんか？特に経理職は、他の職種以上に「即戦力」が求められる専門職です。「すぐに任せられるか」「実務がこなせるか」が重要視されるため、ブランクがあ...

派遣社員が知らない「採用」と「報酬」のねじれ「高時給＝評価されてる」は本当？「経理経験を活かして、時給1,700円の求人に決まった」「資格がなくても即日勤務OKだった。ありがたい」派遣社員として求人に応募する時、私たちはどうしても「時給」や「採用スピード」に目がいきます。目の前の条件が良ければ、「評...

簿記の資格は取ったけれど、経理の仕事って実際どうなの？経理職に就きたいけど、未経験だと厳しいのかな…未経験から経理職で「希望のキャリア」と「高収入」を実現する方法経理職に憧れを抱き、簿記の勉強に励んでいるみなさん、このような不安や疑問を感じていませんか？主流だった新卒一括採用が見直され始めている今、...

経理業務において、Excelは日々の作業を支える重要なツールです。多くの方がショートカットキーを学び、作業効率の向上を目指していますが、単にショートカットを覚えるだけでは、業務全体の効率化にはつながりません。本コラムでは、経理業務におけるExcelショートカットの効果的な学習方法と成果を上げるための...

「経理職の女性は勝ち組」専門性と安定性を手に入れるキャリアパス最近、このような言葉を耳にする機会が増えていませんか？簿記資格の取得を目指すあなた、あるいはまだまだ女性が子育てする慣習の中で育休などのブランクを超えて経理職への復帰を考えている方、そして就職や転職を控えている全ての女性にとって、この言葉...

【20代女性向け】未経験から経理職へ。安定した未来をつかむには？「そろそろ将来のこと、ちゃんと考えなきゃ…」「ずっと続けられる仕事に就きたい」「でも今から新しい仕事に挑戦できるかな…」そんなふうに、今のキャリアに漠然とした不安を感じていませんか？もしあなたが20代で、未経験から安定した専門職に就きた...

『今だけの時給』から『未来のキャリア』へ今回は、「派遣として働きながら、将来正社員になるためにどう考えるべきか？」をテーマに、キャリア戦略を掘り下げていきます。「とりあえず生活費のために働く」から抜け出せない理由派遣社員として経理の仕事に就くとき、「時給が高い」「通勤がラク」「残業なし」…そんな条件...

派遣社員とは「派遣社員」という働き方、聞いたことはあるけれど、実際どんなものかよくわからない…そんな方もいるのではないでしょうか？派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働く人のことをいいます。会社員との違いは「あれ？ じゃあ、会社員と何が違うの？」と思った方もいるかもしれません。会社員...

「契約延長しませんか？」と聞かれたとき、どうするべきでしょうか？派遣社員として働いていると、契約期間が終了するタイミングで「延長の打診」がくることがあります。「せっかく慣れた職場だから延長しようかな？」と思う一方で、「このままここにいていいのかな？」と悩むこともあるのではないでしょうか。今回は、「契...

派遣スタッフとして働いていると、契約期間の終了が近づくたびに「更新するべき？それとも次の仕事を探すべき？」と悩むこともあるのではないでしょうか。契約を更新するか迷っている・・・更新しない場合、どう伝えたらいいの？次の仕事探しはいつから始めるべき？このコラムでは、派遣契約の更新に関する重要ポイントをわ...

派遣スタッフとして働いているけど、契約期間の途中で辞めることはできる・・・？派遣スタッフとして働いていると、さまざまな理由で「この職場を辞めたい…」と思うことがあるかもしれません。契約期間の途中で辞めることはできるのでしょうか？結論から言うと、「やむを得ない事情」があれば、途中で契約解除は可能です。...

社会人として働く上で、「法定労働時間」と「所定労働時間」という言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。特に、派遣社員として働く皆さんにとって、これらの言葉の意味を正確に理解しておくことがとても重要です。なぜなら、労働時間や残業代は、皆さんの働き方や収入に大きく関わるためです。しかし、実際には、多くの...

「就業規則」を見たことがありますか？「なんか難しそう…」「派遣だし、あんまり関係ないんじゃない？」後々「え？聞いてなかった・・・」ということになりかねません。派遣先企業のルールと派遣元（派遣会社）のルール、派遣社員は両方を見ていくため、少し混乱することがあるかもしれません。中には「それは法律上でそう...

派遣社員として働く中で、「先輩の派遣社員」が「新人の派遣社員を教育する」という場面はよくあります。しかし、「教育」と「管理」には明確な違いがあり、場合によっては法律違反となることもあります。本コラムでは、労働者派遣法をもとに、この違いについて解説します。派遣社員が派遣社員を教育することは認められる法...

派遣社員が副業（ダブルワーク）を始める前に必ず確認すべきポイント！派遣社員として働いている方の中には、副業を考えている方も多いでしょう。「収入を増やしたい」「新しいスキルを身につけたい」「将来のキャリアに備えたい」など、副業を始める理由は人それぞれです。結論からいうと、派遣社員が副業を行うことは法律...

派遣社員が副業（ダブルワーク）を開始した際の社会保険料に関する注意点派遣社員として副業を始める際、社会保険の加入条件が変わる可能性があることをご存知でしょうか？副業で収入が増えることは喜ばしいことですが、同時に社会保険料の負担が増えることもあります。特に、以下の点には注意が必要です。本業と副業の労働...

派遣社員の副業（ダブルワーク）の割増賃金に関する注意点。労働時間の合算ルールに注意！派遣社員として副業を始める際に、意外と見落としがちなのが「労働時間の合算」による割増賃金の発生です。労働基準法では、複数の勤務先で働いている場合でも、労働時間は合算して計算されます。「副業は別の会社だから関係ない」と...

派遣社員も健康診断って受けられるの？健康診断の案内が来ないけど、派遣社員は受けなくていいの？正社員は無料で受けられるけど、派遣は自己負担？そもそも、派遣会社と派遣先どっちが健康診断を手配するの？派遣社員は、雇用主が「派遣元（派遣会社）」です。そのため、健康診断のルールは派遣先の正社員とは異なります。...

「派遣社員でも育休って取れるの？」「出産後も経理職で働き続けるにはどうしたらいい？」派遣で働きながら出産や育児を考えると、「このまま働き続けられるのか？」と不安になることがあります。特に、経理職を目指している場合、産休・育休を取るとキャリアに影響が出るのでは？気になるところです。今回は、派遣社員が出...

「この業務は範囲外かも・・？」「この業務、対応するべき？断るべき？」と思った経験がありませんか？「派遣契約にない業務を頼まれたけど、断っていいの？」「どこまでやるのが正解？判断基準がわからない…」「断ると雰囲気が悪くなりそう…」派遣社員は契約に基づいて働くため、契約にない業務をどこまで引き受けるかが...

派遣スタッフが知っておくべき「残業」の種類と対策「定時を過ぎてもなんとなく働いてしまう…」 「上司に言われたわけではないけど、帰りづらい…」 「残業代はもらえる？」このような悩みを抱えている派遣スタッフの方へ、結論から言いますと、「どのような残業をしているのか」をまず明確にすることが重要です。次に、...

安心して次のステップへ進むための知識と対策派遣の仕事が終わったけど、次が決まらない…どうしよう？次の案件を探しているけど、なかなか決まらない・・・無収入の期間ができるのは不安…何か補助はないの？派遣の合間に使える制度ってあるの？派遣という働き方は、契約期間が定められているため、案件と案件の間にブラン...

▽▽研修・サポート充実の経理派遣でお仕事▽▽R(アール)の経理派遣に登録第一印象で選ばれる経理派遣になるために第一印象で決まるのは本当？心理学では、「人が他人に抱く第一印象は3年間変わらない」とも言われています。さらに「見た目が第一印象の55％を決める」といったメラビアンの法則も有名です。これは派遣...

▽研修・サポート充実の経理派遣でお仕事▽R(アール)の経理派遣に登録派遣社員が信頼を勝ち取るための挨拶／受け答え／姿勢の極意派遣は“第一印象で未来が決まる”仕事派遣社員には「3年ルール」と呼ばれる法律上の上限があります（同一部署への派遣は最長3年まで）。 この「3年間」をどのように過ごし、どのような...

「電話対応スキル」が、経理派遣で“隠れた武器”になる理由「電話があるなら辞めたい」時代に：変化する働き方の意識と経理派遣の現状近年、人材派遣業界では、派遣スタッフの登録面談や面接において「電話対応があるなら辞退したいです」という言葉を耳にする機会が増えました。特に若い世代を中心に、電話対応そのものが...

経理の仕事してみたい！数字を扱う仕事に興味がある。だけど、自分に向いているかは分からない・・・経理のお仕事【適性診断】8つの性格・特徴でチェックしてみましょう！正確な作業が得意な人経理の仕事は「正確であること」が前提にあります。帳簿、伝票、仕訳、決算書など、数字のひとつひとつが会社の信用に関わります...

派遣社員として働くことは、自分のライフスタイルやキャリアの可能性を広げる手段のひとつです。しかし、派遣ならではのルールや心得を知らないと、不本意な働き方になってしまうこともあります。本記事では、派遣社員として働く際に知っておきたいポイントを紹介します。派遣契約は「交渉できる」派遣の仕事は、決められた...

「職場見学」と言われたけれど実質面接みたいだったけれど…これってOKなのでしょうか？職場見学とは、派遣先の会社に行き、実際の職場を見学することです。派遣のお仕事を探しているときに、こんな経験はありませんか？・「職場見学」と言われたのに、実際には面接のような質問をされた・「あなたを採用するかどうか判断...

「派遣先でどこまで話していいの」こんな疑問ありませんか？正社員の人と雑談しても丈夫？派遣の契約内容を話していいの？他の派遣会社の話をしても問題ない？派遣社員は「派遣元（派遣会社）」と雇用契約を結び、「派遣先（職場）」で働く場所です。そのため、「何を話していいのか？」「話してはいけないことはあるのか？...

「電車が遅れて遅刻…遅刻扱いになる？」朝、いつも通り出勤しようとしたら…「電車が遅延して、どう頑張っても間に合わない！」「派遣先に迷惑をかけてしまう…」「遅刻扱いになって、給与が引かれるの…？」派遣社員の立場だと、遅刻がどのような扱いになるのかと不安になります。今回は、電車遅延による遅刻のルールと、...

「カウンセラーもすべてを知っているわけではない」と理解して質問しましょうカウンセラーも職場のすべてを知っているわけではない派遣社員として事務職に挑戦しよう。派遣会社に登録し、カウンセラーとの初回面談で仕事を紹介してもらおう。派遣会社に登録してお仕事しようと思っても、具体的なお仕事内容や実際の職場の雰...

4月は、新しい社員が加わり、職場の雰囲気が変わる時期です。派遣社員として働いている皆さんも、新入社員と関わる場面が出てくるかもしれません。「自分は派遣だから新入社員とは関係ない」と思うかもしれませんが、業務の引き継ぎやサポートを任されることもあります。特に、新入社員が派遣社員と一緒に仕事をする職場で...