経理に向いている人の特徴８選！

経理の仕事してみたい！数字を扱う仕事に興味がある。だけど、自分に向いているかは分からない・・・
経理のお仕事【適性診断】8つの性格・特徴でチェックしてみましょう！

正確な作業が得意な人

経理の仕事は「正確であること」が前提にあります。帳簿、伝票、仕訳、決算書など、数字のひとつひとつが会社の信用に関わります。小さなミスが大きな問題につながるため、細かい部分まで丁寧に確認できる人は向いています。

責任感がある人

経理は「会社のお金」を扱う部門です。税務署や銀行、株主といった社外にも提出する数字を扱うため、自分の仕事が会社の信用に直結するという認識を持てる人が求められます。

ルーティンを楽しめる人

毎日・毎月決まったスケジュールで繰り返される業務が多くあります。「安定した業務の中で精度を高めたい」という志向を持つ人に適しています。

コツコツ継続できる人

帳簿の整理、領収書の処理、日々の入出金確認など、派手な見た目ではないけれど、地道な積み重ねが必ず結果につながるのが経理という仕事です。「毎日少しずつでも手を抜かず進められる人」は、経理職に向いています。

数字に抵抗がない人

経理では数字と向き合う時間が長くなります。数学が得意である必要はありませんが、たくさんの数字に向き合う仕事ですので、数字が苦にならない人は向いています。

適度なコミュニケーション力がある人

経理は「１人でもくもく」というイメージが強いかもしれませんが、他部署との連携や質問対応を行うことも多くあります。また、上司や経営陣へ説明したり、報告する機会も出てくることもあるので、正確に簡潔に伝える力があると尚良いです。

素直で誠実な性格の人

経理職は、機密性の高いデータや重要な情報を扱う立場にあります。届いたデータを指示通りに素直に処理したり、ミスをしたら隠さずに報告できる誠実さは、業務に真摯に向き合っていると評価されます。

柔軟な対応ができる人

一見、経理職とは真逆に思えるかもしれませんが、「完璧主義」すぎると仕事の効率が落ちてしまうこともあります。手元の業務の目標に向けて優先順位を付けて処理し、必要以上にこだわりすぎない「割り切る力」も必要な資質の一つです。

いかがでしたか？

企業が経理職に求める人物像は？

Rの経理派遣が実際に企業と接する中で見えてきた、経理職における評価ポイントは以下の通りです

数字・期日への責任感
指示どおりに対応できる素直さ
ミスをしても報告できる素直さ・誠実さ
他部署との連携をとれる協調性
学ぶ意欲と継続力
ミスを未然に防ぐための注意深さ

これらはすべて、先ほどの8項目とつながっています。8項目のうち、すべて当てはまる必要はありません。得意不得意がある中で、ひとつでも強みになりそうな特徴があれば、それを土台に経理のスキルを育てていくことが可能です。
Rの経理派遣では、未経験者でも研修を受講することで「即戦力」として活躍できるよう?援しています。

まとめ｜経理職の適性は“磨かれるもの”でもある

【経理に向いている8つの特徴まとめ】

正確さ
責任感
ルーティン適応力
継続力
数字に抵抗がない
伝える力
誠実さ
割り切り力

いくつ当てはまるかも大事ですが、大切なのは「目指したい気持ちがあるかどうか」です。
Rの経理派遣は、経理職に就きたいすべての方のために、研修・派遣・紹介・コンサルティングまで一気通貫でサポートします！
関連記事：未経験からでも経理派遣スタッフになれる！

▽無料相談・求?応募はこちら▽

R(アール)の経理派遣に登録