経理代行の相場を徹底解説!記帳・仕訳・請求書の料金体系を比較

経理代行の相場を徹底解説!記帳・仕訳・請求書の料金体系を比較

経理代行の相場を徹底解説!記帳・仕訳・請求書の料金体系を比較

株式会社RSTANDARD

経理や人材育成などにおけるお役立ち情報を発信中。 押さえておきたい基本知識から役立つノウハウなどRSTANDARDならではの視点と情報量でお届けします。

経理代行の料金は、業務内容や依頼先、取引量などによって大きく変動します。
初めて利用する場合は相場感が分からず、どのサービスを選ぶべきか迷う方も少なくありません。

本記事では、業務別の料金相場や料金体系の違い、費用が変動する要因までをわかりやすく解説します。
適正な費用で効率的に経理業務を外注するためのポイントを整理し、最適なサービス選びをサポートします。

経理アウトソーシングで業務効率化・コスト削減

経理アウトソーシングならRSTANDARD

【業務別】経理代行の料金相場を徹底比較

経理代行の料金は、依頼する業務の種類や作業量によって大きく異なります。
記帳代行や給与計算、請求書発行、決算関連業務など、それぞれで料金体系や相場が設定されているため、自社に必要な業務ごとの費用感を把握しておくことが重要です。

ここでは、主要な経理代行業務ごとの料金目安を解説します。

記帳代行の費用相場(仕訳数・売上規模別)

記帳代行の費用は、月間の仕訳数や売上規模によって大きく変動するものです。
一般的に、月100件未満の仕訳であれば月額5,000円?15,000円程度が相場ですが、300件を超える場合は20,000円?50,000円程度になることもあります。

また、売上規模が大きく取引内容が複雑な企業では、確認作業や処理工数が増えるため料金が高くなる傾向がみられます。 そのため、見積もりを依頼する際は、月間仕訳数や事業規模を正確に伝えることで、実態に合った料金を提示してもらいやすくなるでしょう。

給与計算代行の費用相場(従業員1人あたり)

給与計算代行の費用相場は、従業員1人あたり月額1,000円?3,000円程度が一般的です。
従業員数が少ない企業では最低料金が設定されることもありますが、人数が増えるにつれて1人あたりの単価は下がる傾向があります。

また、基本料金に含まれる業務は会社によって異なり、賞与計算や年末調整、社会保険手続きなどは別料金となるケースも少なくありません。
そのため、費用を比較する際は価格だけでなく、対応範囲やサポート体制も確認し、自社に合ったサービスを選ぶことが重要です。

請求書・支払業務代行の費用相場

請求書発行や支払業務を外注する場合、1件あたり300円?800円程度が一般的な相場です。
これに加えて月額5,000円?10,000円前後の基本料金が設定されていることもあります。

また、発行件数や支払件数が多い企業では割引が適用されるケースもあり、業務量によって費用は変動します。
さらに、請求漏れや支払遅延を防ぎやすくなるほか、担当者の負担軽減や業務効率化につながる点もメリットです。
依頼する業務範囲を明確にし、料金体系を事前に確認しておくことが重要です。

決算書作成・申告代行の費用相場

決算書作成や申告代行の費用は、企業規模や取引件数、依頼内容によって異なりますが、一般的には10万円?30万円程度が目安とされています。
資料が整理されており取引内容も比較的単純な場合は費用を抑えやすい一方、仕訳数が多い企業や複雑な会計処理が必要な場合は高額になる傾向があります。

また、決算や申告は専門性が高く、ミスによる影響も大きいため、価格だけでなく実績やサポート体制も含めて依頼先を比較検討することが大切です。

年末調整・税務相談の費用相場

年末調整の代行費用は従業員1人あたり2,000円?4,000円程度、税務相談は1時間あたり5,000円?20,000円程度が一般的な相場です。
従業員数が少ない場合でも最低料金が設定されることがあり、必ずしも人数だけで費用が決まるわけではありません。

また、税務相談はスポット契約よりも顧問契約の方が割安になる場合があります。
さらに、書類回収や内容確認などの作業量によって追加料金が発生するケースもあるため、事前に料金体系や対応範囲を確認しておくことが重要です。

経理代行の料金体系3パターンと選び方

経理代行の料金体系は主に「従量課金型」「月額固定型」「スポット契約型」の3種類に分かれます。
それぞれ費用の決まり方や向いている企業が異なるため、自社の業務量や利用目的に合わせて選ぶことが重要です。

ここからは、経理代行の料金体系3パターンと選び方を詳しく解説します。

従量課金型のメリットと向いている企業

従量課金型は、仕訳数や請求書発行件数など、実際に依頼した業務量に応じて料金が決まる料金体系です。
毎月の取引量にばらつきがある企業でも無駄な固定費が発生しにくく、必要な分だけ利用できる点が大きなメリットといえます。
特に創業間もない企業や個人事業主、繁閑差が大きい業種ではコスト管理がしやすいでしょう。

一方で、取引量が急増した月は費用も高くなるため、事前に単価や追加料金の条件を確認しておくことが重要です。
業務量が安定していない企業に適した料金体系です。

月額固定型のメリットと向いている企業

月額固定型は、毎月決まった料金で一定範囲の経理業務を依頼できる料金体系です。
費用が毎月変動しないため予算管理がしやすく、経理コストを把握しやすい点が大きな特徴です。
仕訳数や請求書発行数が比較的安定している企業では、従量課金型よりも費用対効果が高くなる場合があります。

また、継続的に同じ担当者が対応するケースも多く、業務の引き継ぎや情報共有がスムーズに進みやすい点もメリットです。
ただし、契約範囲を超える業務には追加料金が発生することがあるため、事前の確認が欠かせません。

スポット契約型のメリットと向いている企業

スポット契約型は、必要な時だけ単発で経理業務を依頼できる料金体系です。
決算対応や年末調整、経理担当者の退職による一時的な人手不足など、特定のタイミングで発生する業務に柔軟に対応できます。
毎月の固定費が発生しないため、経理業務の量が少ない企業や個人事業主にとって利用しやすい選択肢です。

また、初めて経理代行を利用する場合のお試し利用としても活用できます。
なお、継続契約と比べて単価が高くなる場合もあるため、利用頻度や業務量を踏まえて検討することが大切です。

経理代行の料金が変動する5つの要因

経理代行の料金は、依頼する企業ごとに異なり、同じサービスでも費用に差が生じることがあります。
その理由は、取引量や業務範囲、資料の状態など、見積もりに影響する要素が複数存在するためです。

ここでは、経理代行の料金を左右する代表的な5つの要因について詳しく解説します。

仕訳数・取引量による違い

経理代行の料金を決める際に最も重視されるのが、毎月の仕訳数や取引量です。
仕訳とは日々の取引内容を会計帳簿へ記録する作業であり、件数が増えるほど入力や確認に必要な工数も増加します。
月間100件程度の取引と500件以上の取引では作業負担に大きな差が生じるため、料金にも違いが出るのが一般的です。

また、取引件数だけでなく内容の複雑さも費用に影響します。
そのため、見積もり時には平均的な仕訳数や取引状況を正確に伝えることが、適正な料金設定につながるでしょう。

依頼する業務範囲の広さ

経理代行の費用は、委託する業務範囲が広いほど高くなる傾向があります。
記帳代行のみを依頼する場合と、給与計算や請求書発行、支払管理、決算関連業務までまとめて任せる場合では、必要となる知識や作業時間が大きく異なるためです。

また、業務範囲が増えることで利便性は高まりますが、その分コストも上昇します。
費用対効果を高めるためには、自社で対応する業務と外注する業務を明確に切り分けることが重要です。
そのため、事前に必要なサービスを整理しておくことで、無駄な支出を防ぎやすくなります。

資料の整理状況や提出方法

領収書や請求書などの資料が整理されているかどうかも、経理代行の料金に影響する要素です。
資料が日付順や取引先別に整理されていれば作業効率が向上し、比較的低コストで対応してもらえるかもしれません。

一方で、書類が混在していたり不足資料の確認が頻繁に発生したりすると、追加作業が必要となり費用が高くなることがあります。
また、紙資料を郵送する方法よりも、クラウドストレージや会計ソフトを利用したデータ共有の方が効率的です。

会計ソフトの種類と連携

使用している会計ソフトの種類や連携のしやすさも料金に影響します。
クラウド会計ソフトは銀行口座やクレジットカードとの自動連携機能が充実しており、データ入力の手間を削減できるため、業者側の作業負担も軽減されます。
その結果、比較的安価に依頼できるケースも少なくありません。

一方で、独自システムや古い会計ソフトを利用している場合は、データ変換や手入力が必要となり追加費用が発生することがあります。
そのため、契約前に利用中の会計ソフトへの対応状況を確認しておくことが重要です。

繁忙期・決算期の追加料金

繁忙期や決算期は依頼が集中するため、通常よりも高い料金が設定される場合があります。
特に決算対応や年末調整が重なる時期は、経理代行会社側でも人員確保や作業時間の増加が必要となるためです。

また、短納期での対応や急な依頼は特急料金が発生することもあります。
費用を抑えたい場合は、必要資料を早めに準備し、余裕を持って依頼することが効果的です。
そのため、見積もりを確認する際は、繁忙期料金や追加費用の有無についても事前に確認しておくと安心でしょう。

経理代行の依頼先と相場の違い

経理代行は依頼先によって料金や対応範囲が大きく異なり、選択次第でコストと品質のバランスが変わるものです。
主な依頼先には税理士事務所、公認会計士事務所、アウトソーシング会社、フリーランスがあり、それぞれ特徴が異なります。

ここでは、各依頼先の費用感と特徴を整理し、選び方の基礎となるポイントを解説します。

税理士事務所に依頼する場合の費用感

税理士事務所に経理代行を依頼する場合、月額2万?5万円程度が一般的な相場で、記帳や仕訳などの基本業務が中心となります。
決算書作成や税務申告を含めると追加費用が発生し、業務範囲に応じて総額は大きく変動します。
税務の専門家が対応するため正確性と信頼性が高く、会計処理の不安を軽減できる点が大きな強みです。

さらに税務相談まで一括で任せられるケースもあり、経営判断の精度向上にもつながります。
ただし、仕訳数や業種によって料金が変わるため、見積もり時には業務内容を具体的に伝えることが重要です。

公認会計士事務所に依頼する場合の費用感

公認会計士事務所への依頼は税理士より高額になる傾向があり、記帳代行のみでも月3万?5万円程度が目安です。
決算や申告まで含めると年額30万?50万円を超えるケースもあり、専門性に応じて費用はさらに上昇します。

また、監査経験や高度な会計知識を持つため、複雑な会計処理や内部統制構築など専門性の高い業務に対応できます。
そのため、上場企業や大規模法人の支援実績が多く、厳密な会計処理が求められる企業に適した選択肢です。
中小企業では必要なサービス範囲とコストのバランスを見極め、過不足のない依頼内容にすることが重要です。

アウトソーシング会社(経理代行業者)の費用感

アウトソーシング会社の経理代行費用は月額2万?10万円程度が一般的で、依頼する業務量によって大きく変動します。
記帳のみであれば低コストですが、請求書発行や支払管理、給与計算などを含めると費用は段階的に上がります。
社内で経理担当者を雇用する場合と比較すると、人件費や教育コストを抑えられる点が大きなメリットです。

また、仕訳数や取引量に応じた料金設計が多く、業務実態に合わせて無駄のない契約が可能です。
そのため、業務量が変動する企業でも柔軟に利用しやすく、コスト最適化の手段として有効です。

フリーランス・個人事業主に依頼する場合の費用感

フリーランスへの依頼は月5,000円?2万円程度と比較的安価で、記帳や仕訳など限定的な業務に向いています。
事務所運営コストが少ないため料金が抑えられやすく、必要最低限の経理を外注したい企業におすすめです。

一方で対応範囲やスキルには個人差があり、業務品質や納期の安定性にばらつきが出る可能性があります。
そのため価格だけで判断するのではなく、過去の実績や対応可能業務を事前に確認することが重要です。
コストを抑えつつ柔軟に依頼したい場合に有効ですが、継続的な運用には信頼性の見極めが不可欠です。

経理代行の費用を抑えるためのコツ

経理代行は業務効率化に役立つ一方で、依頼方法によっては想定以上にコストがかかることもあります。
そのため、費用を抑えるには単に安い業者を選ぶのではなく、依頼の仕方や業務設計を工夫することが重要です。

ここでは、無駄なコストを削減しながら適切に経理代行を活用するための具体的な工夫を解説します。

クラウド会計ソフトを活用した効率化

クラウド会計ソフトを活用することで、経理代行にかかる費用と作業負担の両方を抑えることが可能になります。
従来の紙ベースや手入力中心の運用と比べ、データ共有や入力作業がオンライン上で完結するため、業務効率が大きく向上します。

たとえば、「毎回資料を送付するのが手間かもしれない」と感じるケースでも、クラウド環境ならリアルタイムで情報共有ができ、やり取りの手間を削減することが可能です。
また、領収書や請求書を撮影してアップロードするだけで自動仕訳される機能もあり、入力ミスの防止にもつながります。

丸投げではなく部分委託で最適化する

経理代行の費用を抑えるには、すべての業務を任せるのではなく、必要な部分だけを切り出して依頼する部分委託が効果的です。
なぜなら、業務範囲が広がるほど作業量が増え、それに比例して料金も高くなる傾向があるためです。
「どこまで外注すべきか分からない」と感じる方も多いでしょう。
たとえば、領収書整理やデータ入力は社内で対応し、仕訳や決算処理のみを外注する方法があります。

このように役割を分担することで、コストを抑えながら専門性の高い業務だけを効率的に委託できます。
また、自社内に一定の経理知識を残すことができるため、将来的な内製化や業務改善にもつながります。

複数社からの相見積もりで比較検討する

経理代行の費用を適正化するためには、複数社から見積もりを取得し、条件を比較することが非常に重要です。
同じ業務内容であっても、業者ごとに料金体系やサービス範囲が異なるため、数万円単位の差が出ることも珍しくありません。
また、「どの会社が本当に適正価格なのか分からない」と感じる場面も多いでしょう。

そのため、まず依頼内容を明確にしたうえで、同一条件で複数社に見積もりを依頼することが基本となります。
比較する際は料金だけでなく、対応範囲やサポート体制、追加費用の有無なども総合的に確認することが重要です。

経理代行の相場に関するよくある質問

経理代行の料金体系は依頼内容や業者ごとに幅があり、初めて利用する方にとって分かりにくい点が多い領域です。
特に個人事業主や小規模事業者の場合、どの程度の費用が妥当なのか、どこまで依頼できるのかといった疑問が生じやすくなります。

ここでは代表的な質問をもとに、経理代行の相場感を整理して解説します。

個人事業主が経理代行を頼む場合の料金目安は?

個人事業主が経理代行を利用する場合、月額1万?3万円程度が一般的な相場となります。
これは記帳や仕訳、領収書整理などの基本業務を依頼した場合の目安であり、取引量や業務内容によって金額は変動します。
「取引が少ないならもっと安いのでは」と考える方もいますが、多くの業者では最低料金が設定されているため、極端な低価格にはなりにくいのが実情です。

また、確定申告や決算書作成を依頼する場合は、追加で1万?5万円程度の費用が発生することもあります。
そのため、事前に業務範囲を明確にし、複数社の見積もりを比較することが適正価格で利用するための重要なポイントです。

丸投げで依頼した場合の費用はいくらになりますか?

経理業務を丸ごと外注する場合の費用相場は、月額5万?15万円程度が一般的です。
この範囲には記帳、請求書発行、給与計算、支払管理、年末調整など幅広い業務が含まれます。
企業規模や取引件数が増えるほど作業量も増えるため、料金も高くなる傾向がみられます。

しかし、社内で経理担当者を雇用する場合と比較すると、人件費や教育コストを抑えられるかもしれません。
よって、丸投げは業務負担を大幅に軽減できる反面、一定の費用が発生する点を理解しておくことが重要です。

経理代行と税理士顧問契約はどちらがお得ですか?

経理代行と税理士顧問契約のどちらが適しているかは、依頼したい業務範囲によって異なります。
経理代行は記帳や請求書発行など日常的な業務を中心に対応し、月額1万?3万円程度から利用できるケースが一般的です。

一方、税理士顧問契約は経理業務に加えて税務申告や節税相談など専門的なサポートを含み、月額2万?5万円程度が相場となります。
必要なサポート範囲を明確にし、費用とサービス内容を比較することが適切な選択につながります。

オンライン経理代行と対面型ではどちらが安いですか?

一般的にはオンライン経理代行の方が対面型よりも費用を抑えられる傾向があります。
オンライン型は訪問対応や書類の直接受け渡しが不要なため、移動コストや事務コストを削減できる点が理由です。
クラウド会計ソフトを活用することでデータ共有も効率化され、業務全体の生産性も高まります。
「直接会えないと不安」と感じる場合でも、チャットやオンライン会議で十分に対応できるサービスが増加傾向です。

一方で対面型は細かな相談や書類の確認を直接行えるメリットがありますが、その分コストは高くなりやすい傾向があります。

まとめ:経理代行の相場と料金体系を賢く知ろう

経理代行の相場は、依頼する業務内容や取引量、依頼先の種類によって大きく変動します。
記帳や給与計算、請求書発行、決算業務など、それぞれに料金目安があり、自社の業務範囲に応じた適切な選択が重要です。

また、料金体系には従量課金型や月額固定型、スポット契約型があり、事業規模や利用目的に合わせて選ぶことでコスト最適化が可能です。
さらに、クラウド会計の活用や部分委託、相見積もりの取得によって費用を抑えることもできます。

適切な比較検討を行い、無駄のない経理体制を構築することが成功の鍵となります。

経理アウトソーシング・代行は専門業者へ

経理アウトソーシングの概要や業務内容、費用相場、メリット・デメリット等についてお伝えいたしました。
すべてアウトソーシングできないこともあるかもしれませんが、部分的でも代行業を利用することで、ノウハウの蓄積・コスト削減・業務の効率化を実現できます。
経理業務をアウトソーシングすることで、より多くの優秀な人材を売上アップに直結するコア業務に配置することもできるでしょう。
毎年税制が改正されるなど、経理業務は一筋縄ではいきません。
当社のような経理・会計・税務のプロに委託することをおすすめします。

経理アウトソーシング・代行なら即日・低価格のRSTANDARDへお任せください。
経理アウトソーシングについて詳しく知りたい方は以下のおすすめ記事をぜひご覧ください。

経理アウトソーシングに関する

サービス詳細はこちら

経理アウトソーシングのQ&A

Q. 短期間でも業務をしてもらえますか?

A. 1日単位から業務を実施いたします。

Q. すぐに来てもらえますか?

A. 即日対応できるようリソースを確保しています。

Q. 経理業務以外の業務もしてもらえますか?

A. 他部署対応・電話応対・来客対応・給与計算対応など幅広く対応いたします。

Q. 経理部長が退職してしまった後の対応をお願いできますか?

A. 経理部長経験のあるスタッフが対応させていただきます。

Q.業務マニュアルを作成してもらえますか。

A. 通常の経理アウトソーシング内で業務マニュアルを作成いたします。

この記事の監修者

株式会社RSTANDARD 代表取締役 清水武洋

スタートアップ企業から一部上場企業まで幅広く経理業務のアウトソーシング・経理のコンサルティング業務を中心に事業を展開。
クライアント先で業務代行を行うだけでなく、低コストかつ最短で高度化した経理部門となるための方策を提案、変革するための支援も行うなど、専門コンサルティング領域にも力を入れている。
クライアントの成長に寄与することを使命として、スローガンである「Re-make The Standard(新たな付加価値を標準化に)」を掲げている。

主要サービス一覧

専門支援サービス

経理などの会計支援・申告書作成などの税務支援・人事管理などの人事支援・給与計算などの労務支援など幅広い専門支援をオールインワンで行います。

アウトソーシングサービス

経理業務の日次、月次、決算業務のアウトソーシングをリモートのほか常駐・訪問型で行います。経理に関係する付随業務もお任せください。

IPO関連サービス

上場準備段階からIPOに関するバックオフィスの整備・規程作成・上場企業レベルの経理業務・内部統制構築・監査法人のショートレビュー対応・主幹事証券対応などを行います。

財務支援サービス

財務分析による財務診断・財務体質強化支援・資金繰りアドバイス・資金調達アドバイス・補助金助成金等のアドバイス・資本政策支援などオールインワンで行います。

システム構築サービス

経費精算システム・ワークフロー・勤怠システム・給与システム・会計システム・販売管理システムなど様々なシステム導入を企業側のPM・PLとして構築を行います。

人材育成支援サービス

企業の経理スタッフや経理責任者に対して経理実務研修・各種税法研修・会計基準研修・EXCEL実務エキスパート研修など実務に沿った研修を行います。